5月4日青年節(jié)，同方泵業(yè)第二屆青年論壇隆重召開，論壇表彰了2023年度“優(yōu)秀青年”和“同方之星”，70余名青年干部和職工參加了活動(dòng)。
論壇召開前，青年員工們參觀了葛店招商展示中心展覽館，從墳山地文化遺址到葛洪煉丹，從城塘縣城到武昌首義，從吳兆麟到張金保，從陳忠孚到萬籟聲，原來這里真是物華天寶，人杰地靈，襟江帶湖，俊采星馳。從1990年湖北省第一家省級(jí)開發(fā)區(qū)到2012年國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，從“光谷科創(chuàng)大走廊”到現(xiàn)在的“武漢新城”，目前開發(fā)區(qū)形成了生物醫(yī)藥、裝備制造、光電子信息、新能源新材料，中國(guó)中部電子商務(wù)基地等特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)格局。在解說員精彩講解中，大家了解到腳下這片土地的過去、現(xiàn)在和未來，短短幾十分鐘讓大家穿越數(shù)千年文明與發(fā)展，大家認(rèn)真聆聽解說員的介紹，對(duì)未來信心滿滿。
論壇發(fā)布了2023年4號(hào)文件“專業(yè)技術(shù)人員職等職稱評(píng)定試行辦法（修訂版）”，結(jié)合各崗位的實(shí)際規(guī)范了售后工程師、質(zhì)量工程師、裝配技師、焊接技師不同職等職級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，號(hào)召青年職工對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)腳踏實(shí)地提升自己，按照公司規(guī)劃的晉升階梯規(guī)劃個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。
論壇表彰了2023年度“優(yōu)秀青年”和“同方之星”，金工車間范超、焊接車間尹波、總裝車間鄒文俊、設(shè)計(jì)部余伯寒、李子雄、銷售部余安群被評(píng)為“同方之星”，銷售部李旭被評(píng)為“優(yōu)秀青年”，大家分享了在公司工作和生活體驗(yàn)，表示要以以榮譽(yù)為起點(diǎn)不斷學(xué)習(xí)提升自己，憧憬了未來的美好生活。
黃總回顧了公司創(chuàng)業(yè)、生存、發(fā)展壯大的歷程，從開始的鑄造作坊到OEM配套加工到ODM生產(chǎn)制造到現(xiàn)在的OBM品牌經(jīng)營(yíng)，2022年公司被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)專精特新重點(diǎn)小巨人企業(yè)，今年的五一自己個(gè)人被授予全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�，就是一個(gè)夢(mèng)想引領(lǐng)努力奮斗的過程，也是市場(chǎng)、社會(huì)和國(guó)家對(duì)我們的認(rèn)可，這些成績(jī)的取得銘刻著全體干部職工的艱辛和汗水，他對(duì)大家表示感謝。
黃總強(qiáng)調(diào)全體中層干部是本部門培養(yǎng)人才的第一責(zé)任人，要大力關(guān)心青年職工的成長(zhǎng)，多了解青年職工工作和生活，加強(qiáng)對(duì)青年職工的培訓(xùn)和指導(dǎo)，讓青年職工快速成長(zhǎng)為部門的頂梁柱。
黃總勉勵(lì)青年職工結(jié)合自己的興趣和愛好，積極參加各種實(shí)踐活動(dòng)，自我提升，不斷提高自己的專業(yè)水平，每個(gè)年輕人都應(yīng)該有一份積極向上的人生態(tài)度和人生目標(biāo)，要有信仰，有人生追求和愿景。
饒總在主持論壇時(shí)即興回憶了自己的“青春之路”，介紹了自己大學(xué)畢業(yè)剛參加工作時(shí)的心路歷程，勉勵(lì)青年職工以專業(yè)為基礎(chǔ)，積極實(shí)踐總結(jié)，提高專業(yè)技能保障工作質(zhì)量；強(qiáng)調(diào)各部門干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理的能力，養(yǎng)成按流程按標(biāo)準(zhǔn)工作的習(xí)慣。
傍晚，公司組織全體中高層干部和青年職工一起聚餐，第二屆青年論壇在歡笑干杯中快樂結(jié)束。