12月8日，湖州德清第三屆高層次人才創(chuàng)新大賽總決賽暨頒獎儀式圓滿舉行，湖州南豐機械制造有限公司被授予湖州市“人才指數(shù)”百強企業(yè)獎。
“人才指數(shù)”是湖州市人才工作的一大特色，主要從“人才引進、人才培養(yǎng)、人才創(chuàng)新、人才貢獻、人才雙創(chuàng)環(huán)境”五個維度、30項指標(biāo)對企業(yè)人才工作進行評價。南豐機械作為國家級專精特新重點“小巨人”企業(yè)，在人才引進與人才創(chuàng)新上進行了一系列卓有成效的探索。將人才強企與創(chuàng)新強企協(xié)同聯(lián)動，既關(guān)注高層次人才的引進，又重視技術(shù)工人和大學(xué)生等基礎(chǔ)人才的培養(yǎng)。
南豐機械多措并舉引進人才的同時，加大人才創(chuàng)新投入，與浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、浙江理工大學(xué)等高校建立產(chǎn)學(xué)研合作。近年來公司入選南太湖精英計劃創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，建成省級企業(yè)研究院、省級企業(yè)技術(shù)中心、省級高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心等創(chuàng)新平臺，為研發(fā)創(chuàng)新工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
南豐機械將進一步提高人才強企意識，全面系統(tǒng)地做好人才工作，充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用，不斷增強企業(yè)持續(xù)發(fā)展的競爭力，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。