自校園踏入職場(chǎng)，南方泵業(yè)2024屆“水動(dòng)力”們?cè)谶^(guò)去六個(gè)月里，經(jīng)歷了從青澀到成熟的蛻變，成功跨越了快速融入、見(jiàn)習(xí)輪崗、崗位實(shí)踐三個(gè)培養(yǎng)階段，于2025年1月18日迎來(lái)了轉(zhuǎn)正述職。
中金環(huán)境總經(jīng)理、南方泵業(yè)董事長(zhǎng)沈海軍作開(kāi)場(chǎng)致辭，他激勵(lì)大家關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，以公司百億戰(zhàn)略及 “11212” 人才工程為目標(biāo)指引，規(guī)劃個(gè)人發(fā)展，努力成為有理想、有拼勁、有干勁的有為青年。同時(shí)，他從 “理想與目標(biāo)”“責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”“學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)”“思考與創(chuàng)新”“心態(tài)與生活” 等五個(gè)層面，寄予了殷切的期望。
42位“水動(dòng)力”成員做述職匯報(bào)，他們圍繞學(xué)習(xí)與實(shí)踐總結(jié)、實(shí)習(xí)期工作亮點(diǎn)、意向崗位及自身匹配度分析、崗位成長(zhǎng)計(jì)劃及發(fā)展目標(biāo)、對(duì)公司的建議五個(gè)部分，全方位展示了自己在這半年內(nèi)的收獲與成長(zhǎng)，所思與所想。各位帶教導(dǎo)師對(duì)“水動(dòng)力”們的表現(xiàn)進(jìn)行了集中點(diǎn)評(píng)，他們既肯定了大家在職場(chǎng)上的快速成長(zhǎng)與取得的顯著成績(jī)，也指出了存在的不足與改進(jìn)方向。
南泵事業(yè)部副總經(jīng)理朱振強(qiáng)作總結(jié)發(fā)言，他表示，在當(dāng)前復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟(jì)與就業(yè)環(huán)境下，每一位“水動(dòng)力”都應(yīng)保持高度的責(zé)任感與危機(jī)感，勇于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。同時(shí)，勉勵(lì)大家保持積極向上的心態(tài)，在各崗位上不斷積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力，為未來(lái)的成長(zhǎng)筑牢根基。
會(huì)議最后，導(dǎo)師們?yōu)椤八畡?dòng)力”們頒發(fā)了結(jié)業(yè)禮，這不僅代表著“水動(dòng)力”過(guò)去半年集中培養(yǎng)的階段性歷程，也寓意著他們即將正式踏上工作崗位開(kāi)啟新的征程。
行遠(yuǎn)自邇，篤行不怠。南方泵業(yè)南方學(xué)院“水動(dòng)力計(jì)劃”將不斷傳承與優(yōu)化，持續(xù)引進(jìn)和培養(yǎng)一批批優(yōu)秀人才，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入創(chuàng)新活力和動(dòng)力，創(chuàng)造無(wú)限可能。